فایلهای پشتیبان (اکسلهای برآورد و صورتحساب ) دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت-سال 1403

دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت-سال 1403

برنامک های"قالب هوشمند برآورد و تنظیم صورتحساب نظارت یکپارچه (پیش از اجرا، حین اجرا و پس از اجرا)سال 1402" بسته نظارت 1402

دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت-سال 1402

دستورالعمل جدید تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت (اصلاحیه)

دستورالعمل تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت سال 1401( نظارت جدید - نظارت یکپارچه)

دﺳتوراﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت نظارت سال 1400

دﺳتﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت نظارت سال 1399

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال 1399

دﺳتﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧظﺎرت - سال 1398

دﺳتﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮه اﻧتﺨﺎب ﻋﻮاﻣﻞ و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧظﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺸﺎوران - ﺳﺎل 1398

برنامک "قالب هوشمند صورتحساب نظارت کارگاهی حین اجرا 97" بر پایه آخرین تغییرات و اصلاحیه های بخشنامه جدید نظارت

برنامک قالب هوشمند صورتحساب نظارت کارگاهی 97 ( فرم خام فرمول نویسی شده اکسل)

اصلاحیه دستورالعمل تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت موضوع بخشنامه شماره 1162634‏/96 مورخ 20‏/02‏/96

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1397

دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت- سال 1397

دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت - 1396

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1396

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1395

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1394

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1393

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1392

راهنمای آنالیز خودرو- دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1391

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1391

ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران در سال 1390

راهنمای آنالیز خودرو-دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1390

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1390

ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران در سال 1389

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1389

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1388

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1387

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386- متن

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386-نقشه پراکنش ضرایب منطقه ای حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی

ضرایب حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران- دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386 -راهنمای محاسبه اضافه‌کار

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1386

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران سال 1385

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1384

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1383

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1382

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه نظارت کارگاهی مشاوران، سال 1381

دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه نظارت کارگاهی مشاوران ، سال 1380

تعدیل حق‌الزحمه خدمات نظارت کارگاهی در سال 1379

ضریب‌های منطقه ای حق‌الزحمه عوامل نظارت کارگاهی (مربوط به مشاوران)

دستورالعمل تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی مشاوران در سال 1378

تعدیل حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی

ضریب تعدیل حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی

دستورالعمل نحوه تعیین حق الزحمه نظارت عوامل کارگاهی مهندسان مشاور

ضریب تعدیل حق الزحمه خدمات نظارت عوامل کارگاهی مهندسان مشاور در سال1373

دستورالعمل نحوه تعیین عوامل نظارت کارگاهی و روش تعیین و پرداخت حق الزحمه نظارت کارگاهی مهندسان مشاور در سال 1372

دستورالعمل نحوه تعیین و پرداخت حق الزحمه عوامل نظارت کارگاهی مهندسان مشاور

دستورالعمل نحوه تعیین حق الزحمه نظارت کارگاهی مهندسان مشاور

دستورالعمل نحوه محاسبه و تعیین حق الزحمه نظارت کارگاهی مهندسان مشاور

lind
1401/4/28

اساتید درسته که تعرفه 38 درصد افزایش پیدا کرده ولی دقت کردین که در بند 12 بخشنامه ضریب بالاسری از 3.03 در سال 1400 به 2.77 کاهش پیدا کرده این یعنی در مجموع کلا حدود 26 درصد نسبت به سال 1400 تعرفه افزایش پیدا کرده..این یعنی چی؟

جهان
1401/4/25

دوستان دستورالعمل تعیین حق‌الزحمه خدمات نظارت-سال 1401 ، بند 12 مراجعه کنین..ضریب 1.38 برای عوامل نظارت کارگاهی داده شده.

علی ضمیری
1401/4/24

بالاخره ایلاغ شد. سی و هشت درصد افزایش. بخشنامه 190111 مورخ 22.4.1401. رو. بند 12 اون رو بخونید

سجاد
1401/4/22

طبق اعلام رئیس امور نظام فنی و اجرایی سازمان، دستورالعمل نظارت کارگاهی برای مشاوران تا یکسال دیگر تمدید شده است.

ع بخشی 1401/4/21
1401/4/21

دوستان عزیزی که منتظر بخشنامه هستند عرض کنم که امسال بخشنامه ای ابلاغ نمیشود بخشنامه 1400 و خوب بخونین متوجه میشین، چون قید شده امسال بخشنامه نداریم

مصطفی
1401/4/20

درود. چنانچه "دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعیین حق الزحمه خدمات نظارت کارگاهی" بنا باشد ابلاغ نگردد، بنابراین دریافتی پرسنل مشاور به چه صورت خواهد بود؟ #اعتراض#هیچ_کارفرمایی_نمی‏تواند_به_صورت_خود_رای_حقوق_پرسنل_را_تعیین_کند! #اعتراض

یاور
1401/4/20

سلام این آقایون قرار نیست که این ضریب را اعلام کنند؟ خیلی خیلی کارشون 20 ، واقعا باید به این همه تلاش پاداش داد آخه یکی نیست بهشون بگه ما هم داریم مثلا زندگی میکنیم الان چند ماه شده به خاطر این موضوع شرکت ها حقوق ندادند .

پرویز رضایی
1401/4/18

این آقایون پس بابت چی حقوق میگیرند که هنوز با گذشت 4 ماه از سال نمی توانند یک بخشنامه نظارت کارگاهی رو ابلاغ کنند حیف این بودجه هایی که صرف این آدم ها میشه

توفان.
1401/4/16

یه بخشنامه اعلام کردن خیلی کار داره؟اونم که تمامی مطالبش مثل سال های گذشته است.فقط به حقوق پایه میخاد یه ضریب خورده بشه.اعلام کنید.5تا6ماهه حقوق نگرفتیم به بهانه عدم اعلام بخشنامه جدید.

حاجی زاده
1401/4/14

سلام . حق الزحمه مشاورین چرا ابلاغ نمیشه ؟ عدم ابلاغ باعث شده تا الان حدود 4 ماهه نمیدونیم با چه حقوقی کار میکنیم

م. حسام
1401/4/13

خوب نوشتن چه فایده!؟! یه جواب بدید، این همه آدم منتظر هستن. کی حق الزحمه نظارت 1401 مشخص میشه؟

بهرام
1401/4/12

سلام . لطفا پی گیری کنید ببینیم حق الزحمه نظارت کارگاهی 1401 کی ابلاغ میشه . به خدا راحت تر از این کار دیگه وجود نداره

مصطفی
1401/4/11

سلام واقعا علتش چیه که بخشنامه رو ابلاغ نمیکنند؟ آقا 4 ماه گذشته هنوز حقوقمون مشخص نشده شرکت ها هم همش بهانشون همین بخشنامس

علی ضمیری
1401/4/9

سازمان برنامه قرار بوده دستورالعمل نظارت کارگاهی رو دیگه ابلاغ نکنه اما دیده فعلا اوضاع خوب نیست تصمیم گرفته تا یکسال دیگه هم تمدید کنه پس حتما دستورالعمل نظارت کارگاهی 1401 ابلاغ میشه وگرنه کارفرماها داغون میکنن مهندسا رو.

اشکان
1401/4/5

سلام..به خدا یه حق الزحمه مشخص کردن نهایت ۲ ساعت کار داره..آقا بااین مشکلات که همه چی مشخص فقط رسمی کنند..تا تکلیف مشخص بشه..خیلی عجیب ولی واقعی

مهران
1401/4/5

۱۰ ماهه حقوق نگرفتیم، میگن دستورالعمل جدید مشاور هم هنوز نیومده،خدا کنه حداقل منصفانه دستورالعمل جدید رو بزنن...

جهان
1401/4/4

با توجه به اینکه بخشنامه حق الزحمه عوامل نظارت کارگاهی دیگر ابلاغ نخواهد شد، مبنای حقوق عوامل بخشنامه 1400 و به تبع آن در سالهای بعد افزایش حقوق عوامل نظارت با توافق کارفرما و مشاور صورت خواهد پذیرفت.

دالوند
1401/4/4

سلام بخشنامه حق الزحمه نظارت 1401 کی میاد

ابراهیم علیزاده
1401/3/29

سلام بخشنامه حق الزحمه نظارت کارگاهی سال 1401 کی منتشر میشه ؟؟؟

روح اله دریکوندی
1401/3/28

با سلام و آرزوی روزهای بهتر، لطفا پی گیری بفرمائید دستورالعمل حق الزحمه نظارت کارگاهی ۱۴۰۱ کی ابلاغ می شود...کارفرمای ما تا این دستورالعمل ابلاغ نشه به همان نرخ قبلی حقوق پرداخت می نماید...برقرار باشید

اکبر
1401/3/27

سلام. روز بخیر، چرا امسال حق‌الزحمه نظارت کارگاهی هنوز مشخص نشده است؟

حسین زاده
1401/3/25

سلام ، حق الزحمه نظارت مشاورین ابلاغ نشده و همه رو تو ابهام قرار داده

علی
1401/3/23

سلام بخشنامه حق الزحمه نظارت کارگاهی سال 1401 کی منتشر میشه ؟؟؟

جواد
1401/3/19

سلام حق الزحمه نظارت کارگاهی برای سال 1401 کی میاد؟

حسین طاعتی زاده
1400/3/10

با سلام و وقت بخیر با توجه به ارائه حق الزحمه نظارت 1400، ضریب به روزرسانی بخشنامه 80981 برای سال 1400 محاسبه شده است؟